Президент Украины подписал Закон №4630-IX, который изменяет порядок бронирования военнообязанных и вводит новые правила оформления трудовых отношений для предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Бронирование работников – по обновленным правилам
Теперь можно бронировать военнообязанных работников критически важных предприятий, даже если они:
- не имеют или имеют неправильно оформленный военно-учетный документ;
- не состоят на воинском учете;
- не уточнили персональные данные согласно закону;
- находятся в розыске (кроме случаев по ст. 336 и 337 УК Украины).
Закон также расширяет специальные правила заключения и прекращения трудовых договоров для предприятий ОПК:
- Срок испытания при приеме на работу для любой категории работников может составлять до 45 дней.
- Предприятия ОПК могут заключать трудовые договоры с работниками, не имеющими надлежащим образом оформленных военно-учетных документов или не состоящими на соответствующем учете. Заключение такого договора не будет считаться нарушением мобилизационного законодательства.
- Работодатель получает право уволить работника, если тот не привел свои военно-учетные документы в соответствие в течение срока испытания.
Закон вступает в силу через месяц после официального опубликования.
Юридическая компания Reliance – это команда опытных юристов и адвокатов, которая помогает бизнесу и частным клиентам уверенно действовать в условиях постоянных изменений законодательства Украины. Мы предоставляем эффективные юридические консультации, сопровождаем судебные споры, защищаем права и минимизируем правовые риски.
- Консультация юриста
- Онлайн консультация юриста
- Адвокат для бизнеса и физических лиц
- Юридическое сопровождение и правовой анализ
- Защита интересов в судах Украины
Reliance – надежный юридический партнер, когда важны скорость, результат и профессионализм.
Оставьте запрос и получите профессиональную консультацию юриста уже сегодня.ьтацію юриста вже сьогодні.
